地域密着型事業による多角的建設サービス
株式会社ティーアークスは、浜松を拠点として静岡県西部から愛知県豊川市周辺に至る広範囲において、住宅基礎工事から外構・造園工事まで、建設業の各分野にわたって専門性の高いサービスを展開している企業です。住まいの外回り工事、特にカーポートや玄関アプローチなどの施工においては、お客様の生活スタイルや住環境に合わせたカスタマイズ提案を得意とし、機能性とデザイン性を両立した施工を実現しています。 現場作業においては、安全第一の理念のもと、すべてのスタッフが統一された高い基準で作業を実施し、品質管理と工程管理を徹底することで、お客様に満足いただける仕上がりを提供しています。地域に根ざした事業展開により築き上げた信頼関係を基盤として、継続的なサービス向上と技術革新に取り組み、地域社会の発展に貢献する企業として評価されています。
次世代育成を重視した人材開発戦略
建設業界の持続的発展を支える人材の育成に力を注いでいるティーアークスでは、業界経験の有無にかかわらず、意欲ある人材を広く受け入れ、一人ひとりの成長をサポートする教育体制を構築しています。長年の現場経験を持つベテラン職人が指導者として、新人スタッフに対して安全作業の基本から高度な施工技術まで、実際の作業を通じて体系的に指導を行い、確実なスキルアップを図っています。 技術向上に不可欠な各種資格の取得に関しては、受験費用の助成や勉強時間の確保など、多方面からの支援体制を整備し、スタッフの自己研鑽を積極的に後押ししています。職場全体がオープンで親しみやすい雰囲気に包まれており、先輩職人との距離が近いため、技術的な疑問や業務上の課題について気軽に相談でき、安心して技能向上に専念できる環境が整っています。
ワークライフバランスを実現する働き方改革
当社が目指すのは、すべてのスタッフが仕事に対する情熱を維持しながら、私生活も充実させることができる理想的な労働環境の実現です。転勤のない地域密着型の経営方針により、浜松での安定した生活を続けながら、家族との大切な時間や個人的な趣味の時間を確保できる勤務体制を提供しています。休暇制度についても柔軟性を重視し、個人の事情やライフステージに配慮した対応を心がけています。 現場運営においては、チームワークを基盤とした協力体制により、特定の個人に負担が集中しないよう配慮し、全員で連携して質の高い施工を実現する組織づくりを実践しています。能力と実績に基づく公平な人事評価制度により、年齢や入社時期に関係なく、努力と成果が正当に評価される透明性の高い職場として、長期的なキャリア形成を支援しています。
将来への投資としての独立支援とスキル開発
株式会社ティーアークスにおけるキャリア支援の特色は、スタッフ個人の将来的な目標や夢の実現に向けた総合的なサポートの提供にあります。独立開業を志向するスタッフに対しては、現場での実務経験を通じて得られる技術力に加え、顧客との関係構築や事業運営に関する実践的なノウハウの習得機会を設け、将来の成功に向けた基盤づくりを全面的に支援しています。 資格取得に関する費用補助制度や専門研修への参加機会の提供により、スタッフの専門性向上を多角的にバックアップする体制が整っており、個人の適性や関心に応じたキャリアパスの設計が可能です。一人ひとりが誇りとやりがいを持って働ける職場環境を維持しながら、建設業界におけるプロフェッショナルとして成長し、地域社会への貢献と自己実現を両立できるキャリア形成を継続的にサポートしています。
