設計士と建築士の違いを徹底比較！資格や仕事内容・年収・転職まで解説

「設計士」と「建築士」。どちらも建物づくりには欠かせない存在ですが、実は資格の有無や業務範囲、年収までも大きく異なります。設計士は名称独占ではなく、誰でも名乗れる一方で、建築士は国家資格を持ち大規模建築物の設計や工事監理を法律で独占。たとえば、2023年度の建築士試験合格率は一級建築士で12.5％、二級建築士で22.9％と狭き門です。

「資格がなければ本当に設計できないの？」「キャリアや年収にどんな差が出る？」——こんな疑問や転職・就職時の不安を感じていませんか？実際、建築士の平均年収は約522万円（厚生労働省統計）なのに対し、一般的な設計士は400万円前後が多く、キャリアパスや待遇に違いが現れます。

この記事では、設計士と建築士の定義から実務・年収・転職事情まで、最新の業界データと現場のリアルな声をもとに徹底比較！違いを理解することで、進むべき道や将来像がより具体的に描けるはずです。最後まで読むことで「あなたに本当に合ったキャリア選択」のヒントがきっと見つかります。

設計士と建築士の違いを徹底比較！職種定義から資格・年収・転職動向まで総まとめ

設計士とは？資格不要の設計職としての実務と役割

設計士は資格取得の必須条件がなく、主に設計図作成や建築士の補助、住宅や小規模建物の空間デザインなど幅広い業務を担当します。一般に設計士は建築業界のみならず、インテリアや機械、土木の分野まで活躍できる職種です。設計士として働くには、建築系の大学や専門学校で基礎知識やCAD操作などのスキルを磨き、実際の設計事務所や企業で経験を積むことが重要となります。女性設計士の活躍も増えており、柔軟な働き方や感性が評価されています。年収は勤務先や経験年数によって差がありますが、平均では350万～500万円程度とされています。

建築士とは？国家資格の意味と業務独占権について

建築士は国家資格を有しており、建築基準法に基づき設計や工事監理を独占業務として行うことができます。一級建築士、二級建築士、木造建築士の3種類があり、それぞれ設計できる建物の規模や構造に違いがあります。建築士になるには、所定の教育機関で必要単位を取得し、受験資格を満たした上で国家試験に合格し登録が必要です。建築士は建築計画、現場監理、施主との打ち合わせまで幅広い責任を担い、プロフェッショナルとして活躍します。年収は一級建築士の場合、500万～800万円、経験や会社規模によってさらに上昇するケースもあります。

建築家・建築デザイナーとの違いをわかりやすく整理

建築家、建築デザイナーは資格の有無や業務範囲が明確に定義されていません。一般に建築家は芸術性や独自性、空間デザイン力が評価され、社会的に広く認知された実績や作品を持つ人を指すことが多いです。建築デザイナーは名称独占や業務独占はなく、設計職全般に用いられています。一級建築士を保持していても自らを「建築家」と名乗ることができますが、資格がない場合は工事監理や特定規模の設計活動はできません。名称による法的な制限はありませんが、社会的信頼や施工上の責任範囲に大きな差があります。

資格の種類と名称使用のルール、誤解されやすいポイント

区分	業務範囲	名称独占	資格要否
設計士	小規模設計・補助業務、一般図作成など	なし	不要
建築士	建築物の設計・工事監理（法規制有）、全体統括	あり（建築士のみ使用）	必要（国家資格）
建築家	創作性の高い建築物、社会的評価を受けた実績が主	なし	不要だが推奨資格有
建築デザイナー	住宅・商業施設・インテリアなど、幅広いデザイン業務	なし	不要

設計や建築に関わる職種名称は誤解を招きやすく、法的な業務範囲や社会的責任をしっかり理解することが重要です。転職やキャリア形成を考える際には、それぞれの資格要件や仕事内容を正確に把握しましょう。

設計士と建築士の仕事内容・業務範囲を詳細比較

設計士の主な業務内容と設計フローの実態

設計士は建築設計の現場で設計図作成やCADオペレーター業務、施主とのコミュニケーションを担います。国家資格を持たない場合が多いですが、住宅やインテリア、リフォームの分野で重要な役割を果たしています。設計プロセスでは、施主の要望ヒアリングから図面の作成、基本設計、詳細設計に進みます。設計士が担当できるのは主に木造住宅などの小規模物件ですが、建築士の指導や監理のもとで業務を進めることが大半です。現場経験やCADスキル、空間把握能力などの実践的なスキルが求められます。協力し合いながらプロジェクト全体をサポートし、建物のデザインや使いやすさに貢献します。

建築士の業務範囲と工事監理・法令遵守の責任

建築士は、一級建築士や二級建築士、木造建築士などの国家資格を有する専門家であり、建物設計から申請手続き、工事監理までトータルで責任を持ちます。主な業務は、設計図や構造計算書の作成、役所への申請、工事現場の監理、法令遵守の確認など多岐にわたります。特に中高層建築や商業施設など大規模な建築物は、建築士でなければ設計できません。工事監理では施主や施工会社と密に連携し、安全・品質・法律順守を徹底します。専門知識と経験、幅広い実務能力が求められ、建設業界の中核を担う重要な職種です。

小規模住宅と商業施設など物件種別による業務差の具体例

建物の規模や目的によって、業務範囲や求められるスキルは大きく異なります。小規模木造住宅では設計士も中心的役割を果たしますが、一定規模を超える建築物は建築士しか設計できません。一級建築士であれば高層ビルや大規模商業施設の設計も可能です。物件ごとの主な違いは以下の通りです。

種別	設計士の関わり	建築士の関わり
木造住宅	設計・基本プラン・インテリア	構造・法令遵守・工事監理
中～大規模住宅	サポート・詳細設計	設計・申請・監理全般
商業施設・公共施設	補助業務中心	全体統括・監理・申請

このように業務範囲は物件の規模によって明確に分かれます。設計士と建築士の違いを理解し、将来的なキャリア設計や資格取得を目指す人は、それぞれの役割と責任をしっかり把握することが大切です。

建築士資格の取得方法と設計士のキャリア形成ルート

建築士と設計士の役割には明確な違いがあります。設計士は特定の国家資格がなく名乗れる職種ですが、建築士は国家資格を保有していないと一定規模以上の建物設計や工事監理を担えません。多くの場合、設計士は建築士のサポート業務や小規模住宅の設計を担当し、経験を積みながら建築士資格取得を目指します。実務経験や知識の蓄積がキャリア形成の鍵となるため、資格取得と現場経験の両輪でスキルを伸ばすことが大切です。

建築士資格取得の具体的条件・試験対策のポイント

建築士資格には一級、二級、木造の3種があります。主な取得条件は下記の通りです。

資格種別	主な受験資格	設計できる建物の規模
一級建築士	指定大学卒＋実務2年、短大卒＋実務3年など	全ての建築物（超高層・大型施設含む）
二級建築士	指定大学または高専卒、実務期間不問（学校ごと指定）	中小規模の建築物（主に戸建てや集合住宅など）
木造建築士	高校卒＋実務（年数は学歴により異なる）	主に木造住宅（延床300㎡以下など小規模限定）

試験対策としては、過去問演習や模擬試験の活用が重要です。設計製図試験は図面作成だけでなく、建築士として必要な法規や構造の知識も出題されるため、幅広い学習が必須となります。

設計士から建築士へキャリアアップする方法と実務経験の重要性

設計士として働きながら、建築士の受験資格を得る実務経験を重ねるケースは多く見られます。例えば、設計補助やCADオペレーターとして業務を担当しつつ、建築士取得に向けて以下のようなポイントを意識することがカギとなります。

• 建築基準法や法規の知識を日常業務で理解・応用する

• 設計図や製図スキルを現場で体得する

• 現場監理、施主や施工会社とのコミュニケーション能力を磨く

この実務経験が試験合格後のキャリアアップや年収向上につながります。特に大規模案件に携われる建築士は、仕事の幅と責任が格段に広がります。

学歴や専門学校・大学の選び方・社会人学習のアドバイス

建築士を目指す場合、学歴も大切な条件の一つです。指定の大学や高専、専門学校への進学は受験資格を早期に得る近道といえます。学歴に応じて実務年数が短縮されるため、進路選択時は下記を比較しましょう。

学歴	一級建築士受験資格	二級建築士受験資格	実務年数要件
指定大学（建築学科等）	2年	不要	有利
高専・専門学校	3年	学校ごと指定あり	普通～有利
高校卒	年数による	実務年数必要	長い

また、社会人として建築士を目指す場合は、夜間・通信制の学校やオンライン講座を利用できます。設計補助職で働きながら資格取得を目指し、実践力と知識を両立させるのが現実的です。自分のライフスタイルやキャリアに合わせて学び方を選ぶことが合格への大きな一歩となります。

設計士と建築士の年収・待遇比較と勤務環境のリアル

設計士の年収相場と待遇の現状

設計士は資格を必要とせず、主に小規模な住宅や木造建築、建築士の補助などの業務を担当する職種です。年収は地域や企業規模、担当業務によって異なりますが、一般的には350万円〜450万円が相場です。中小設計事務所に勤務する場合、福利厚生や昇給が限定的な場合もあります。

下記は設計士の一般的な年収と待遇の比較です。

ポジション	年収相場	主な待遇
設計士・補助業務	350万〜400万円	賞与年1～2回、交通費支給等
設計事務所勤務（経験者）	400万〜500万円	資格手当は稀、有給休暇など

設計士は未経験からも目指しやすく、CADオペレーターやアシスタントからキャリアを積む人も多いです。一方で年収の伸びしろは建築士と比べて限定的ですが、専門知識や現場経験次第で昇給や正社員転換も可能です。

建築士（資格別）の年収実態とキャリアによる変動要因

建築士は国家資格であり、一級・二級・木造建築士に区分されます。一級建築士の平均年収は約500万〜700万円、経験豊富なベテランや管理職クラスで1000万円超もあります。二級建築士は約400万〜550万円、木造建築士は300万〜450万円程度が目安です。

資格区分	平均年収	資格手当・待遇
一級建築士	550万〜900万円	資格手当3〜5万円/月、昇進に直結
二級建築士	400万〜550万円	資格手当2〜3万円/月
木造建築士	300万〜450万円	手当は限定的

建築士は設計図の作成、工事監理、法規対応まで幅広い業務範囲があり、現場経験やプロジェクト規模、施主や企業評価で収入も大きく変動します。特に一級建築士は大規模施設や公共事業も手がけるため、高年収や転職市場での需要が非常に高い点も特徴です。

働き方・職場環境の違いと女性の活躍状況・課題

設計士・建築士はどちらも設計事務所や建設会社、ハウスメーカーなどで活躍していますが、業務内容や責任範囲によって働き方が異なります。設計士は比較的決まった時間で働くことが多いですが、建築士は現場との調整や図面修正などで残業が発生しやすいこともあります。

女性の割合は年々増加していますが、長時間労働や現場対応などが課題となるケースも見られます。下記は女性設計士・建築士の活躍環境に関する主なポイントです。

• 女性設計士・建築士の在籍企業は増加傾向

• 女性向けのサポート体制が強化されつつある

• 育児やライフイベントへの配慮が進む職場も

近年は性別問わず活躍しやすい環境が整備されつつあり、女性一級建築士や有名設計士が登場するなど、ロールモデルも増加しています。建築設計分野での多様なキャリア形成が可能となっています。

設計士や建築士に求められるスキル・適性とやりがい

設計士が必要とする専門的スキル・コミュニケーション力

設計士は、建築物のデザインや設計図の作成に携わる専門職ですが、実際の業務では幅広いスキルが求められます。まず、CADなどの設計ソフトを活用した図面作成能力や、空間把握力、構造や設備の基本的な知識が欠かせません。細部にまで注意を払いながらデザインと機能性を両立する力が重視されます。加えて、施主や社内外の関係者と意思疎通を図るためのコミュニケーション能力が極めて重要です。意見調整、要望ヒアリング、プレゼンテーションを円滑に行い、理想と現実をバランスよくまとめる役割も担います。

スキル・適性	詳細
CAD操作スキル	建築設計に不可欠なソフトウェアの利用力
デザイン力	美しさと機能性を兼ね備えた設計提案力
空間把握能力	立体的に建物や空間を想像する力
コミュニケーション力	施主やチームとの調整・提案スキル
基礎知識	構造・設備・法規など建築全般の基礎知識

建築士に求められる理系知識と法令理解・マネジメント力

建築士は国家資格を持ち、法令遵守の下で設計・監理など幅広い業務を遂行します。構造力学や建築基準法などの高度な理系知識に加えて、建設現場での監理や関係者との折衝、プロジェクト全体を管理するマネジメント力が不可欠です。最新の環境基準や省エネルギー基準など法的規制も常にアップデートされており、法令の変化にも対応できる柔軟性が求められます。安全かつ安心な建築物を実現するためには、計画から完成に至るまで多方面に目を配る姿勢と責任感も必須です。

必須能力	具体例
法令理解力	建築基準法・条例・省エネ基準の深い理解
構造・設備の専門知識	耐震性・断熱性・設備設計など
工事監理力	現場での品質・安全管理、スケジュール調整
マネジメント力	プロジェクト全体の進行やコスト管理
柔軟な対応力	突発的な課題や施主要望への臨機応変な解決力

職場で感じるやりがいと注意したい業務リスク

設計士や建築士は、自ら携わった住宅や商業施設などの建物が実際に形となり、街に残るという達成感が大きなやりがいです。施主や利用者から直接感謝される機会も多く、社会貢献性の高さが魅力とも言えます。一方、設計や監理に関しては納期遵守や正確な法令対応が求められ、責任の重大さからストレスを感じる場面もあります。特に建築士は設計ミスや監理ミスにより訴訟リスクも抱えるため、慎重な業務遂行が不可欠です。女性が増えている業界ですが、残業や現場対応など体力・精神面での自己管理もポイントとなります。

• やりがい

  • 街づくりや社会貢献に携われる
  • 施主や利用者の笑顔や感謝を直接感じられる
  • 大型プロジェクトでの達成感を味わえる

• 注意点・リスク

  • 忙しい時期の残業や納期プレッシャー
  • 設計・施工ミスによる法的責任やトラブル
  • 環境や法令改正への継続的な知識アップデートが必要

女性設計士や建築士の活躍も進み、柔軟な働き方や多様なキャリアパスが広がってきています。自分に合った職場選びやスキルアップが長期的な満足につながります。

現場の実例・受験者・現役建築士の声から学ぶリアルな体験談

受験者が語る建築士資格試験の壁と克服法

建築士資格試験は専門知識だけでなく、実務経験や応用力も問われるため、合格までの道のりは決して平坦ではありません。実際に受験した方々からは、「法規や構造設計の細かい知識を身につけるのが大変」という声や、「試験対策は過去問題の反復練習が鍵だった」といった体験談が寄せられています。建築設計士として働きながら資格取得を目指す場合は、限られた時間でのスケジュール管理が重要です。

効率良く合格を目指すには、強調ポイントを押さえた学習と実務経験のバランスが不可欠です。

• 過去問・模試重視の学習

• 現場経験を活かした知識定着

• 情報共有や勉強仲間とのネットワーク活用

これらの工夫で、多くの受験者が壁を乗り越えています。

現役設計士・建築士の仕事のやりがいとキャリアの実情

設計士や建築士として日々活躍する方々は、建物づくりを通じて社会に貢献できる点にやりがいを感じています。設計図面の作成だけでなく、CADソフトを駆使した業務や、現場で施主や施工会社と直接コミュニケーションを取る機会も豊富です。また、実際の設計現場では専門知識以外にも調整力・提案力が重視されています。

キャリアパスは勤務先や職種によってさまざまで、経験を積んで独立する建築士や、設計事務所で管理職を目指す人も多いです。年収についての平均値は資格や経験、取り扱う建築物の規模によって大きく異なります。

職種	平均年収（目安）	主な仕事内容
一級建築士	600〜900万円	大型建築物の設計・監理・法規対応
二級建築士	400〜600万円	中小規模住宅の設計・打合せ・現場監理
設計士	350〜550万円	建築士補助、図面作成、打合せサポート等

このように、建築設計の現場は多様なスキルや知識が求められ、実務での経験値がキャリア形成に直結しています。

女性設計士・建築士の活躍と業界の多様化推進状況

近年、女性設計士や建築士の活躍が目覚ましくなっています。設計事務所や建築会社でも、女性がリーダーや管理職として活躍する場面が増加し、多様な働き方が推進されています。実際に「女性の細やかな視点が設計に新たな価値をもたらしている」との声も多く寄せられています。

女性が多く活躍できる理由として、以下の点が挙げられます。

• 柔軟なコミュニケーション力

• 細部への気配りや空間への感性

• 育休や時短勤務など多様な就業制度の普及

建築設計や建築士として実績を重ねる女性も増えています。一般的に「設計事務所はきつい」と言われがちですが、近年は職場環境も改善され、安心して長く働ける体制が整いつつあります。今後も業界全体で女性のキャリア支援やダイバーシティ推進が広がり、多様な人材が活躍する社会が期待されています。

建築業界の転職市場動向と求人特徴

近年、建築業界の転職市場は活況を呈しています。新築住宅や都市再開発、耐震補強、リニューアル需要の増加により、設計士や建築士の求人は堅調です。特に都市部では専門性の高い人材が求められ、資格保有者への優遇が進んでいます。非住宅や公共施設分野のプロジェクトも多く、設計や工事監理など役割による分業が顕著です。

建築士や設計士の求人は、働き方や年収、担当業務の幅に違いが見られます。木造住宅やマンション、商業施設といった多彩な建築物の設計に携われる職場が多数登場している一方で、実務経験やコミュニケーション能力も重視されています。働きながら資格取得を目指す方も増えているため、キャリアの選択肢が広がっています。

設計士・建築士の求人傾向・需要が高い職種まとめ

建築業界の求人市場では、下記の職種に対する需要が非常に高まっています。

職種	主な業務内容	主な活躍フィールド
一級建築士	大型施設・高層マンションの設計、現場監理	総合建設会社、設計事務所
二級建築士	中小規模住宅、店舗・事務所の設計	住宅メーカー、建売会社
木造建築士	木造住宅の設計、図面作成	木造住宅専門工務店
建築設計士/設計士	補助的な設計、CADオペレーター、図面作成業務	設計事務所、ハウスメーカー
構造設計士	建物の構造設計、耐震計算	構造専門事務所
設備設計士	空調・給排水など建物設備の設計	設備設計事務所

特に一級建築士や構造設計士へのニーズが高く、年収もアップしやすい傾向にあります。経験を重ねることでキャリアアップや専門分野への転職を実現しやすくなります。

転職成功に必要なスキルや資格アップの重要性

転職市場で評価されるスキルや資格は多岐にわたりますが、特に重要視されているのは以下のポイントです。

• 国家資格の有無：一級・二級建築士資格は多くの案件の応募条件となっており、取得すれば年収やポジションに大きく差がつきます。

• CADやBIMなどの設計ソフト操作スキル：実務で多用されるため、複数ソフトの操作経験があると即戦力として重宝されます。

• 実務経験：設計業務や現場監理の経験年数が多いほど、キャリア選択が有利です。

• コミュニケーション能力：施主や協力会社との調整力が現場で求められています。

• デザイン力・空間把握能力：発注者の要望に応えるためには創造性と提案力も不可欠です。

資格取得サポートや研修制度が整っている企業も増えており、働きながらキャリアアップを目指しやすくなっています。

働き方の多様化と今後の業界トレンド

近年、建築業界における働き方は大きく多様化しています。

• テレワーク導入の拡大：設計士や建築士の仕事でも、CADやBIMの普及により在宅勤務やリモートワークが可能になりつつあります。

• 女性の活躍推進：設計事務所やハウスメーカーをはじめ、女性建築士・設計士の数が増加し、専門性を生かした働き方が広がっています。職場によってはダイバーシティや育休・時短勤務制度にも注力しています。

• 働き方改革とワークライフバランス：長時間労働の是正やプロジェクトごとの働き方の柔軟性向上が進み、仕事とプライベートの両立がしやすい環境へシフトしています。

今後はIoTや環境配慮型建築、エネルギー効率の最適化を目指した設計需要も増加が予想されています。先進技術と共に、資格やスキルアップを続けることで将来性の高いキャリアを築くことができます。

設計士・建築士を目指す人への具体的な準備と学習計画

資格取得に向けた効率的な学習法と教材選び

設計士や建築士を目指すうえで、まず国家資格である建築士（1級・2級・木造）合格を目指すことが重要です。効率的な学習には以下のポイントが役立ちます。

• 過去問の徹底分析により出題傾向を把握

• 暗記だけでなく、図面作成や実務問題を強化

• スケジュール管理アプリや学習記録ノートを活用

教材選びでは、建築士試験に特化したテキストや問題集、講義動画を組み合わせるのがおすすめです。大手予備校や通信講座の利用も候補になります。また、CAD操作などの実技講座も活用すると実践力が高まります。

学習法	特徴
過去問学習	出題傾向把握・苦手分野の把握
図面・実技演習	実務能力向上・設計プロセス習得
講義動画・通信講座	隙間時間の有効活用・専門知識の理解
スマホアプリ利用	スケジュール管理・学習進捗の可視化

実務経験の積み方と見習い期間のポイント

建築士資格を取得するには実務経験が必須です。実務は設計事務所や建設会社で積むのが一般的で、設計補助や図面作成、現場管理を通じて多様な知識が身につきます。

見習い期間は基礎から丁寧に指導を受け、自身の役割と責任範囲を明確に意識しましょう。分からない点はその都度確認し、経験豊富な上司や先輩とのコミュニケーションを大切にします。

• 設計補助・CADオペレーターとして経験を積む

• 施工現場で工事監理や安全管理を体験

• 木造住宅から大規模施設まで多様な建築に関わることで専門性を拡大

女性も近年は設計・現場で活躍しており、ワークライフバランスや職場のサポート体制を重視する環境が増えています。

目指す職場の選び方と面接・応募時の注意点

目標に合った職場を選ぶには、希望する建築分野や会社規模、働き方を明確にしておくことが重要です。設計事務所や大手ゼネコン、住宅系企業では仕事内容やキャリアパスが異なるため、求人内容をしっかり確認しましょう。

面接や応募時には、これまでの学習や実務経験、設計のやりがいを自分の言葉で伝えることがポイントです。

• 自己PRでは、具体的な経験やスキルを数値や事例でアピール

• ポートフォリオや作品集は見やすく構成

• 志望動機には、職場で成し遂げたいことや学びたい姿勢を含める

職場選びや面接準備に迷った場合は、同じ目標を持つ仲間や先輩、専門のキャリア支援サービスも活用すると安心です。