幅広い施工領域と充実した育成プログラム
有限会社早津電設では、弱電工事から高圧工事まで幅広い業務に対応しており、多様な現場でスキルアップを目指せる環境を提供しています。未経験の方には座学から始まり、道具の名前や使い方といった基礎知識を丁寧に指導し、先輩社員がマンツーマンで対応することで、あま市での現場作業を通じて技術を着実に身につけることができます。材料や道具の基本的なことから始めるため全くの未経験でも問題なく、先輩スタッフの補助作業からスタートして徐々にできることを増やしていく方式により、無理なく成長できる仕組みが整っています。
社内では定期的に勉強会も開催しており、電気工事士の資格を持っていない方でも働きながら資格取得を目指すことができ、会社としても全面的にサポートしています。あま市の地域特性を理解した施工方法についても丁寧に指導し、経験者の方には、これまでの技術や知識を最大限に活かしていただくことができ、現場によっては職長や副職長としてリーダー的な役割をお任せすることもあります。
活気あふれる若手中心の職場環境とチームワーク
平均年齢は29歳と若いメンバーが中心となって活躍する職場であり、活気ある環境の中でスキルアップを目指すことができます。有限会社早津電設ではチームワークを大切にしながら安全第一で作業を進めており、現場では先輩社員が後輩を指導する場面や最新の工具を使った作業風景が見られ、電気工事の仕事の魅力やリアルな職場環境、働く環境の良さを実感していただけます。業務内容も多岐にわたり、チャレンジ精神を持って取り組める職場として、一人ひとりの成長を支援する体制を整えています。
明るくコミュニケーションが取れて協調性があり、行動力と前向きな考えを持つ意欲的な方を歓迎しており、学歴不問で採用を行い、やる気と意欲を重視した選考を実施しています。専門技術者としてのキャリアを積みたい方、新しい挑戦をしたい方、会社と共に成長したい方を心よりお待ちしており、成長意欲があり前向きに楽しんで仕事に取り組める方との出会いを楽しみにしています。
プライベートを大切にできる充実した福利厚生制度
働きやすい環境づくりに力を入れている有限会社早津電設では、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた対応を心がけています。正社員として安定した雇用を提供し、週休二日制を基本としながらも、個人の希望に応じて休日の相談が可能であり、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することができます。転勤や夜勤がないため家族との時間を大切にしながら働くことができ、残業もほとんどないためプライベートと仕事のバランスを保ちやすい職場環境を実現しています。
入社祝い金や各種祝金制度も充実させており、男性社員の育休取得実績もあるなど社員の生活を支える福利厚生を整えています。転職を検討されている方にも、これまでの経験を活かしながら新しいキャリアをスタートできる環境を整えており、電気工事の技術を身につけながら安定した職場環境で長く働き続けることができる環境ですので、新卒の方から中途採用の方まで幅広い年代の方に活躍していただけます。
地域と共に歩む継続的な成長への取り組み
平成17年の設立から長い間、有限会社早津電設はあま市を中心とした愛知県内で業務を展開し、地域の皆様に支えられながら成長してお客様からの信頼を築いてまいりました。技術とチームワークを通じて、お客様や地域がより豊かになるきっかけを提供することを使命としており、電気工事の分野では住宅から商業施設まで幅広い現場に対応しています。基本的に愛知県内が施工エリアとなっており、多様な経験を積むことができる環境により、専門技術者としてのキャリアを着実に形成することが可能です。
創業から長い間続いてきましたが、今後もさらなる事業拡大を目指しており、新しい挑戦をしたい人や会社と共に成長したい人を応援するという想いを大切にしています。自分だからできること、地方の小さな会社だからこそできることを一緒に探して活かしながら、技術とチームワークを通してお客様や地域が豊かになるきっかけを提供する会社として、共に成長していける環境が整っています。
