現場に専念できる効率的な業務体制
大広建設株式会社が提供する働きやすさの核心は、事務スタッフによる書類作成業務のサポート体制にあります。煩雑な事務作業を軽減することで、施工管理本来の業務である現場の安全管理、品質管理、工程管理に集中できる環境を実現しています。計画的な工程管理により残業は月20時間程度と少なめで、建設業界では貴重なワークスタイルです。名古屋で基本的に週休二日の勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 名東区の本社と日進市の中部事業所の2拠点で業務を展開しており、現場への直行直帰も可能なため、無駄な移動時間を削減できる点も魅力です。経営陣との距離が近く、現場の声が反映されやすいオープンな職場風土があり、困ったときには上司や同僚がすぐにサポートしてくれる距離感で、経験者も新人も人を大切にする文化の中で長く働ける環境が整っています。
年3回の賞与と充実した手当で実力を評価
建設業界における施工管理の経験を、大広建設株式会社では待遇面でしっかりと反映する体制を整えています。年3回の賞与支給や資格手当、交通費全額支給など、基本給に上乗せされる手当が充実しており、経験・資格・成果を公正に評価する制度により、頑張りが確実に給与と役職に反映されます。図面だけでは見えない部分を的確に判断し、安全かつ効率的に工事を進めるには、これまで積み重ねてきた実務経験が欠かせません。そうした現場での判断力や職人との信頼関係を築く力を最大限に尊重しています。 モチベーションを高める待遇が整っており、キャリアを積むほど収入も成長できる環境です。資格取得支援制度も整えており、スキルアップを目指す社員を積極的にサポートしています。努力が報われる環境で、長期的に活躍しながら収入面でも満足できる職場といえます。
一次請けから元請けまで幅広い建築プロジェクト
愛知を拠点とする大広建設株式会社では、オフィスビルや商業施設、公共施設、マンションなど多岐にわたる建築プロジェクトを手掛けています。スーパーゼネコンの一次請けや元請け案件も数多く担当し、工事内容の打ち合わせから計画立案、見積作成、資材や人員の手配、そして現場の安全・品質・工程管理まで、多岐にわたる業務を一貫して担当できます。ビルの外壁改修工事や内装補修工事、耐震補強工事といった多様な現場で経験を積むことができ、施工管理の専門性を高められる環境です。 経験者の方には現場の裁量を大きくお任せするため、自分の判断で効率的に業務を進めることができます。東海エリアを中心とした多様な建築現場に携わることで、実践的なスキルを発揮しながらキャリアアップを目指せる機会が豊富に用意されています。安全パトロールや安全衛生研修の実施、年に一度開催される安全大会など、安全管理に対する取り組みも徹底しています。
やる気と意欲を重視する採用方針
大広建設株式会社では、建設業界での実務経験がない方でも、やる気と意欲があれば歓迎しています。面接ではこれまでの経歴だけでなく、人柄や熱意も大切に評価しており、真面目にコツコツと取り組む姿勢や手に職をつけたいという強い意欲を重視しています。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、現場での実務を通じて仕事の流れを一から学んでいただきます。最初は先輩のサポート役として工事内容の打ち合わせや資材の手配、現場の安全管理などを補助しながら、徐々に業務の幅を広げることができます。 資格取得支援制度も整えており、実際に未経験から資格を取得して活躍している社員も多数在籍しています。愛知を中心とした多様な建築プロジェクトに携わることで、幅広い知識と技術を身につけることが可能です。面接日程や入社日の調整にも柔軟に対応しており、前職での引き継ぎや残務整理にも配慮する姿勢で、新しいキャリアに挑戦したい方を積極的に受け入れています。
