専門性向上と実践力強化の統合的アプローチ
株式会社三輪建設の人材育成方針は、将来を見据えて確かな技術を身につけたい方に最適な環境を提供することにあります。一生モノの技術を育てる育成制度が充実しており、資格取得を通じて専門知識を深め、現場での実践力を向上させることで建設業界における確固たる地位を築くことができる体制を整備しています。会社が費用面や学習面で全面的にバックアップする資格取得支援制度により、未経験からスタートしたスタッフも着実にスキルアップを図ることができます。 資格を持たない方でも安心して働けるよう、入社後に必要な資格を取得できる包括的なサポート体制を整備し、専門性を高めながらキャリアを発展させることが可能な制度を運営しています。継続的な成長をサポートする体制により、長期的なキャリア形成と専門性の向上を同時に実現できる総合的な人材育成システムを提供しています。
安定したキャリア構築が可能な専門技術分野
三輪建設が手がける業務は、建物の基礎づくり、門まわりや駐車場の整備、フェンスの施工など、土木工事と外構・エクステリア工事を中心とした専門領域です。これらの基礎工事分野は社会の根幹を支える存在として今後も変わらず求められる分野であり、安定した需要が見込まれる重要な業務領域となっています。現場での実践を通じて技術を習得できるため、一度身につけた技術は長く活かせる職種として、将来にわたって安定したキャリアを築くことが可能です。 浜松を拠点として地域密着型のサービスを展開し、倉敷の住環境づくりを担う一人前の技士として活躍できる現場を提供しています。各プロジェクトにおいて働きがいと安定を兼ね備えた建設現場を実現し、社会に貢献する喜びを実感できる業務体制を構築することで、職人としての誇りと達成感を得ることができる環境を整備しています。
挑戦を支える温かな職場環境の構築
三輪建設では、先輩スタッフがしっかりとサポートする体制が整っており、温かな人間関係の中で新たな挑戦への気持ちを前向きに育てることができる職場環境を実現しています。現場経験を積みながら自信と技術を同時に育成し、仲間と協力しながら土木や外構の現場に向き合う毎日が確実な成長へと繋がる環境を提供しています。経験を問わず意欲ある姿勢を重視し、未経験者には道具の使い方から丁寧に指導する段階的な育成制度を設けています。 経験者には高みを目指せる実務環境を提供し、より専門性の高い技術習得を支援することで、個々のレベルに応じた最適な成長機会を創出しています。現場で身につく技術や働く魅力を通じて、建設の仕事に関心を持つ方へ向けた成長の喜びや社風の魅力を実感できる職場環境を整備しています。
自立的事業展開を見据えた包括的支援
株式会社三輪建設の独立支援制度は、将来的な独立やキャリアの自立を視野に入れた包括的なサポートシステムとして機能しています。手に職をつけて将来は独立も目指せる環境を整備し、自らの手で道を切り拓いていきたい方の挑戦を浜松で積極的に後押ししています。技術習得から経営ノウハウの習得まで段階的にサポートし、将来的な事業展開への道筋を明確に示すことで、単なる技術者ではなく経営者としての視点も身につけることができます。 働き方の選択肢が広がる建設業界の仕事として、自分に合った働き方を見つけながら将来を見据えた力を育むことができる制度を確立しています。長期的なキャリア形成を全面的に支援し、技術面と経営面の両方において自立的なキャリア形成を実現できる環境を提供することで、総合的な人材育成を実現しています。
