段階的な育成で実現する技術習得環境
未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が児玉電工株式会社の大きな特徴です。先輩社員が一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導を行い、基礎知識から実践的な技術まで段階的に学べる環境を整えています。産業機械の配線工事をメインとした現場で実務経験を積むことができ、電気工事士として必要なスキルを確実に身につけることが可能です。真面目で素直な姿勢を持ち、新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方であれば、充実したキャリアを築いていけます。
資格取得を全面的にバックアップする支援制度も充実しており、フルハーネスや高所作業車などの講習にかかる費用は会社が全額負担しています。取得した資格には手当も付与されるため、スキルアップへの意欲を持って成長できる仕組みが整っています。児玉電工株式会社は春日井市を拠点としながら全国各地や海外での施工機会も提供しており、多様な現場を経験することで幅広い対応力を養うことができます。
人柄を大切にする採用スタイル
児玉電工株式会社における採用活動では、人柄を最も重視しています。学歴不問で18歳以上、普通自動車免許をお持ちの方であればどなたでも応募可能です。新卒の方も異業種からの転職を考えている方も、同じスタートラインに立って新たなキャリアをスタートできます。30代を中心とした落ち着いた雰囲気のチームで構成されており、社員同士の距離感は近すぎず遠すぎず、ちょうど良い関係性を保ちながら協力して業務に取り組んでいます。
電気工事に興味があり、コツコツと真面目に取り組める方を歓迎しており、未経験者でも先輩社員がしっかりとサポートする体制を整えています。正社員として安定した雇用形態で長期的なキャリア形成を目指せる環境があり、再雇用制度により75歳を超える社員も活躍しています。児玉電工株式会社では、一人ひとりの個性を大切にし、自由にのびのびと働ける職場環境を実現しています。
安定した待遇と手厚いサポート体制
正社員として月給制を採用し、年齢や資格、経験、能力を総合的に考慮した給与設定を行っています。賞与は業績や評価に応じて年2回支給され、昇給も能力に応じて随時実施するため、頑張りが適切に評価される環境です。通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、出張手当、残業手当など、多様な手当制度を整備しており、働く方の生活を多角的にサポートしています。各種保険や退職金制度も完備し、健康診断の実施や制服貸与など、安心して働ける福利厚生を用意しています。
春日井営業所は名鉄小牧線春日井駅から車で約5分の好立地にあり、マイカー通勤が可能です。通勤手当も支給されるため、アクセスの良さを活かして効率的に働けます。お得意様先が会社から近い場所にあることから、移動時間を短縮して作業に集中できる環境を整えています。児玉電工株式会社では、働く方の利便性を考慮し、敷地内に喫煙場所を設けるなど細やかな配慮も行き届いています。
プライベートを大切にできる休日制度
第2・第4土曜、日曜、祝日を定休日として設定し、有給休暇も取得しやすい環境を構築しています。ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇などまとまった休暇制度を設けており、家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。自宅から現場への直行直帰も認められており、効率的な働き方を実現しています。一日数回の休憩時間を確保し、無理のないペースで業務に取り組める体制を整えています。
平日の残業はほとんどなく、プライベートとの両立が十分可能な働き方を提供しています。出張の際には休憩時間に観光やご当地グルメを楽しむこともでき、仕事と充実感を両立できる環境です。児玉電工株式会社では社員同士の良好な関係性を大切にしており、お互いを支え合いながら長く安心して働き続けられる職場づくりを継続的に推進しています。
